福利厚生について
せいごでは、スタッフがほかに自慢したくなるような福利厚生を整え、
日本一の従業員満足度を目指しています。
社内コミュニケーションの促進や社内の一体感の醸成を目的とした、全店スタッフ参加のBBQ、忘年会、社員旅行でグアムに行った様子です。他にも毎年、組織の理念や現状とビジョンの共有を目的とした社員合宿や、スタッフのモチベーション向上を目指したNo.１アルバイトを決定するSIG総選挙を行っています。
ここまでの説明でせいごのことを少しは理解してもらえたでしょうか。あなたがせいごで働くイメージが湧いたでしょうか。
さあ、次で最後です。実際にせいごで働くスタッフにインタビューをしていますので、生の現場の声を聞いてください。
さあ、次で最後です。実際にせいごで働くスタッフにインタビューをしていますので、生の現場の声を聞いてください。
